Socamett

Le garant spécialisé
des métiers de l’emploi

Qui sommes-nous ?

Histoire, & cadre législatif et dates-clés de la profession

Née de la volonté des chefs d’entreprise de travail temporaire de promouvoir et sécuriser leur activité, la Socamett est depuis plus de 40 ans la référence de la garantie financière en faveur des agences d’emploi.

Unique société de caution dédiée aux métiers de l’emploi, la Socamett garantit, en cas de défaillance d’une agence, le paiement des salaires et des charges sociales du personnel mis à disposition.

Organisme indépendant, la Socamett est le soutien privilégié des PME au quotidien, proposant sans surcoût à ses Sociétaires des valeurs et conseils de haute qualité.

  • Vous êtes dirigeant d’une entreprise de travail temporaire, de portage salarial ou de travail à temps partagé ?
  • Vous avez un projet de création, de développement ou de reprise d’entreprise ?
  • Vous avez des questions sur la garantie financière légale obligatoire ?

Prenez contact avec notre équipe !

Dates-clés de la Socamett

Utilisez les boutons fléchés ci-contreFaites défiler de gauche à droite la timeline ci-dessous pour découvrir les dates-clés de l’histoire de la Socamett

13 MARS 1917

Cadre législatif

Loi organisant la constitution des sociétés de caution mutuelle

1954

Intérim

Apparition des premières agences d’intérim

1967

Intérim

Naissance du CNETT(1) qui devient le SNETT(2) en 1968

3 JANVIER 1972

Cadre législatif

Loi n°72-1 légalisant et réglementant le travail temporaire

1976

Intérim

Le SNETT devient l’UNETT(3)

14 MAI 1976

Socamett

Création de la Socamett, Société de Caution Mutuelle des Entreprises de Travail Temporaire

2 JANVIER 1979

Cadre législatif

Loi n°79-8 instituant un régime obligatoire de garantie financière à la charge des entreprises de travail temporaire

5 FÉVRIER 1982

Cadre législatif

Ordonnance n°82-131 modifiant les dispositions du Code du travail relatives au travail temporaire

1983

Intérim

Création du FAF TT, fonds d’assurance-formation du travail temporaire

24 JANVIER 1984

Socamett

Socamett devient « établissement financier »

12 JUILLET 1990

Cadre législatif

Loi n°90-613 dite « Loi Soisson » favorisant la stabilité de l’emploi par l’adaptation du régime des contrats précaires

1992

Intérim

Création du Fastt, fonds d’action sociale du travail temporaire

27 JUILLET 1992

Socamett

Création de la filiale Socagestion

1996

Intérim

Création du FPE TT, fonds professionnel pour l’emploi du travail temporaire

JUIN 1998

Intérim

Unification de la profession autour du SETT(4) (aujourd’hui Prism’Emploi)

18 JANVIER 2005

Cadre législatif

Loi n°2005-32 dite « Loi Borloo » de programmation pour la cohésion sociale autorisant les agences d’emploi à exercer une activité de placement

2 AOÛT 2005

Cadre législatif

Loi n°2005-882 dite « Loi Dutreuil » en faveur des PME instaurant le travail à temps partagé

25 JUIN 2008

Cadre législatif

Loi n°2008-596 inscrivant le cadre juridique du portage salarial dans le Code du travail

1ER JANVIER 2014

Socamett

Socamett devient « société de financement »

30 AVRIL 2014

Socamett

Socamett étend son objet social aux garanties financières en faveur des entreprises de portage salarial et de travail à temps partagé

2 AVRIL 2015

Cadre législatif

Ordonnance n°2015-380 sécurisant le portage salarial et instituant un régime obligatoire de garantie financière à la charge des entreprises de portage salarial

5 SEPT. 2018

Cadre législatif

Loi Avenir Professionnel n°2018-771 sécurisant le CDI Intérimaire et l’intégrant dans le Code du travail

(1) Chambre Nationale des Entreprises de Travail Temporaire
(2) Syndicat National des Entreprises du Travail Temporaire
(3) Union Nationale des Entreprises de Travail Temporaire
(4) Syndicat des Entreprises du Travail Temporaire

Organisation de la Socamett

Siège social de la Socamett

La Socamett est une Société de Caution Mutuelle, créée par et pour les professionnels de l’emploi.

Placé au cœur de la Socamett, le Sociétaire est engagé dans la vie de sa Mutuelle en participant à l’Assemblée Générale, en siégeant au Conseil d’Administration et au Comité des Risques.

Elle est composée de trois instances, rouages essentiels à son fonctionnement.

Le Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration est constitué de professionnels reconnus des métiers de l’emploi. Choisis parmi les membres du Comité des Risques, les Administrateurs sont des Sociétaires élus en Assemblée Générale.

Leur mandat est de trois ans, renouvelable deux fois. Ils se réunissent mensuellement au siège de la Socamett.

Le Conseil d’Administration détermine les orientations stratégiques de la société, examine toutes les questions concernant son fonctionnement et veille à la bonne marche de ses activités.

Composition du Conseil d’Administration

Président
Vincent Girma RAS 050 - Tassin-la-Demi-Lune (69)
Vice-Président
  Alexandre Tamagnaud FED - Paris (75)
Administrateurs
  Sandrine Brocas Appel Intérim Montpellier - Pézenas (34)
  Julien Casenave Béarn Prestations Services - Artix (64)
  Muriel Delevallez Dextre Primo - Pulligny (54)
  Christophe Ducreau Agentis - Poitiers (86)
  Laurent Letourneaux Phenix Intérim - Chalon-sur-Saône (71)
  Dominique Restino Expertive - Paris (75)
  Martine Saphores Profil Intérim - Ribérac (24)
  Jean-Claude Schneider Camo 1 - Saint-Avold (57)
  Yannick Valsesia Sup Intérim 88 - Golbey (88)

Le Comité des Risques

Le Comité des Risques est constitué de Sociétaires désignés par le Conseil d’Administration pour la complémentarité de leurs compétences. Il représente la diversité structurelle et géographique du Sociétariat afin d’offrir une meilleure représentativité et garantir les intérêts des adhérents.

Il s’assure de l’efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques.

Composition du Comité des Risques

Président
Jérôme Sicsic Riverchelles - Paris (75)
Membres
  Evelyne Billon Travail Temporaire Technique - Paris (75)
  Audrey Carpentier Celest – Saint-Saulve (59)
  Alexis de l’Espinay Artus Intérim Le Mans – Le Mans (72)
  Isabelle Métier Métier Intérim & CDI – La Roche-sur-Yon (85)
  Stéphane Nachba Intérim Co – Paris (75)

Dans un souci de bonne gouvernance, le Conseil d’Administration et le Comité des Risques adhèrent à une charte de déontologie, laquelle énonce les droits et les obligations de ses membres.

Le Comité des Engagements

Composé uniquement de permanents de la Socamett, le Comité des Engagements est le garant de la neutralité et de l’impartialité des décisions.

Il se réunit autant de fois que nécessaire et a minima une fois par mois.

Le Comité des Engagements statue sur la délivrance des garanties financières.

Composition du Comité des Engagements

La Direction Générale
Les Analystes financiers

Équipe

Expérience et confidentialité

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés aux profils complémentaires.

Nos adhérents sont suivis par un analyste dédié prodiguant conseils avisés et informations sur la profession.

L’équipe Socamett

Notre relation de confiance est fondée sur l’écoute, le dialogue, la confidentialité et la transparence. Structure à taille humaine, la Socamett vous garantit disponibilité et réactivité.

Direction
Bérengère Leclere-Kher Directeur général  
  Marie-Jo Rolland Directeur général délégué  
Juridique
  Élodie Caillet Assistante juridique E-mail
Comptabilité
Nirmala Robert Responsable comptable E-mail
  Grégory Colette Comptable E-mail
Expertise - Conseil
  Cinq analystes experts vous accompagnent au quotidien dans tous vos projets et vous fournissent des conseils adaptés à votre situation. E-mail

La Socamett en chiffres

Au 31 décembre 2018 :

1ergarant des entreprises du travail temporaire

1104
adhérents
343 M€
cautions délivrées

Solidité financière

30,8 M€
fonds propres
de base
     28,4 %
ratio de
solvabilité
542 K€
résultats
consolidés

Sinistralité

     0,09 %
des engagements délivrés